Itg HRM

Itg HRM permite gestionar y planificar los Recursos Humanos para optimizar la cobertura de cada puesto de acuerdo con la mejor opción.

Inventario de Datos Personales

• Datos Personales Básicos.
• Formación académica.
• Experiencia profesional.
• Inventario de conocimientos e Idiomas.
• Información de carácter multimedia: fotos, imágenes, etc.
• Objetos y pantallas definibles por el usuario para poder estructurar, en distintos niveles y por tipología, toda la información adicional asociada a la persona.

Organización y Competencias

• Catálogos de Competencias y Objetivos.
• Definición de niveles o bandas salariales y sistemas de valoración de puestos.
• Descripción de los puestos de trabajo y posterior relación de los mismos.
• Definición de competencias del puesto y valoración del mismo.
• Evaluación del desempeño.
• Definición y revisión de objetivos.
• Organigrama de puestos.

Formación:

• Gestión de procesos de selección.
• Entrada de los Currículum Vitae para formar parte de la base de datos de personal así como su posterior uso en toda la suite.
• Reclutamiento de candidatos.
• Gestión de la agenda del proceso.
• Emisión de correspondencia.
• Enlace con contratación de los candidatos aceptados.



Los módulos que componen Integrho


Así es Integrho
Itg
Core
Itg
Payroll
Itg
HRM
Itg
Time
Itg
Budget
Itg
EIS
Itg
E4BI